REACH法規(guī)擬修訂D4、D5、D6在駐留類(lèi)化妝品中的使用限制。2023 年 6 月 22 日，歐盟委員會(huì)向世界貿(mào)易組織（WTO）遞交 G/TBT/N/EU/989 號(hào)通報(bào)，擬對(duì)(EC) No 1907/2006（即REACH法規(guī)）附錄 XVII 中關(guān)于 D4、D5、D6 的使用限制進(jìn)行修訂。

歐盟對(duì)這三種物質(zhì)的限用，預(yù)計(jì)會(huì)對(duì)有機(jī)硅類(lèi)產(chǎn)品或含有有機(jī)硅類(lèi)的產(chǎn)品產(chǎn)生影響。企業(yè)應(yīng)及時(shí)關(guān)注法規(guī)動(dòng)態(tài)，調(diào)整策略以規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)。

八甲基環(huán)四硅氧烷 (D4)、十甲基環(huán)五硅氧烷 (D5) 和十二甲基環(huán)六硅氧烷 (D6) ，分別是具有4、5 和 6 個(gè)硅氧烷基團(tuán)的環(huán)狀揮發(fā)性甲基硅氧烷 (cVMS) 物質(zhì)。

由于它們具有持久性、生物蓄積性、遠(yuǎn)距離環(huán)境遷移性，且對(duì)人及環(huán)境產(chǎn)生不利影響，因此已被歐盟確定為高度關(guān)注物質(zhì) (SVHC)。

自 2020 年 1 月 31 日起，歐盟已根據(jù) REACH 法規(guī)限制在淋洗類(lèi)化妝品中使用 D4 和 D5：含有濃度等于或大于 0.1 % (w/w) D4 此次修訂中，新增了含有 D6 的淋洗類(lèi)化妝品，以及含有這三種物質(zhì)的駐留類(lèi)化妝品的上市限制。

這意味著：

1.  在本法規(guī)修訂版生效后兩年后，含有濃度等于或大于 0.1 % (w/w) D6 的淋洗類(lèi)化妝品不得上市；

2.  在本法規(guī)修訂版生效后三年后，含有濃度等于或大于0.1%（w/w）D4 或 D5 或 D6 的駐留類(lèi)化妝品不得上市。

或 D5 的淋洗類(lèi)化妝品不得上市。

REACH 法規(guī)此次對(duì)于使用限制的修訂，主要是基于考慮到含有這三種物質(zhì)的駐留類(lèi)化妝品會(huì)被消費(fèi)者廣泛使用，而導(dǎo)致駐留類(lèi)化妝品成為這三種物質(zhì)的主要釋放來(lái)源，從而引起的環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)。

與環(huán)境相關(guān)的法律法規(guī)的系列政策的出臺(tái)，對(duì)我們生產(chǎn)企業(yè)來(lái)說(shuō)，須時(shí)刻關(guān)注生產(chǎn)、環(huán)境、產(chǎn)品等各個(gè)環(huán)節(jié)的相關(guān)政策，遵守相關(guān)法規(guī)政策的情況下，不斷地研發(fā)和創(chuàng)新，才能不被市場(chǎng)淘汰。

我們，安徽紐曼精細(xì)化工有限公司，為全球領(lǐng)先的卡波姆生產(chǎn)企業(yè)。卡波姆為交聯(lián)的丙烯酸聚合物，它作為水溶性的流變改性增稠劑具有高效的增稠和懸浮 性能，被廣泛用化妝品、醫(yī)藥及其他工業(yè)領(lǐng)域。我們化妝品級(jí)別的不僅包括傳統(tǒng)的卡波姆如紐曼卡波姆990，卡波姆941，981，以及改進(jìn)型的卡波姆， ICNI名稱(chēng)丙烯酸（酯）類(lèi)/C10-30 烷醇丙烯酸酯交聯(lián)聚合物如NM-Carbomer 2020, 1382, 21,20等,同時(shí)也推出液體卡波姆如NM-卡波姆SF-1，INC名稱(chēng)：丙烯酸(酯)類(lèi)共聚物, 卡波姆Aqua 10，INCI 名稱(chēng): 丙烯酸（酯）類(lèi)/山崳醇聚醚-25甲基丙烯酸酯共聚物。以及紐曼卡波姆 Aqua 20， 紐曼卡波姆Aqua 25 , INCI 名稱(chēng):丙烯酸（酯）類(lèi)/硬脂醇聚醚-20 甲基丙烯酸酯共聚物。

安徽紐曼已于2015年已持續(xù)通過(guò)ISO9001 質(zhì)量體系， ISO 14001環(huán)境體系和ISO 45001 職業(yè)健康安全體系的認(rèn)證。且2023年1月順利通過(guò)了全球社會(huì)責(zé)任評(píng)估公司Eco Vadis進(jìn)行的評(píng)估考核，積極履行SA8000社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)，降低污染排放，合理利用資源，確保環(huán)境持續(xù)達(dá)標(biāo)，同時(shí)，不斷完善公司社會(huì) 責(zé)任管理體系建設(shè)，有效履行社會(huì)責(zé)任，加強(qiáng)與合作伙伴等利益相關(guān)方的 溝通與交流，從而促進(jìn)了公司更好地履行社會(huì)責(zé)任和支持社會(huì)公益事業(yè)，實(shí)現(xiàn)自身與社會(huì)、環(huán)境的和諧發(fā)展。